我和信必忧不得不说的故事(下)

高潮：离职谈判

又过了几天，TZ突然给我打电话，他是那种看上去很诚实很诚恳的人，而且我总有一种他确实是在帮我的感觉。他给我打电话的时候说话也很诚恳很激动，说我不知道你跟公司到底怎么了，但是他们现在已经请了律师准备告你呢！因为他是我的部门经理，所以最后需要他签字。他说他立刻把这份报告压下来，说什么我是他们部门的人，他要内部解决。说毕竟员工是弱势群体，可以的情况下，他会尽量照顾员工的利益的，我毕竟是他的下属，就算我有什么错，他也应该帮我承担大部分责任的。
我是当然就觉得很感动，但是还好没有顺嘴就说其实我什么病都没有，笔记本也没丢。就还照着原来的说法说了一遍，他就说那你抽时间过来一下吧，你不愿意来公司的话，我可以到外面跟你谈一下。我说没关系，于是就约好了一周后，我去公司找他谈。
一周后，我按照约定，去了信必忧。他找了一间小会议室，我们开始谈。他先问我是什么想法，我说没什么想法，就到此为止吧，自己在信必忧感觉很压抑，如果到此为止对公司对我都好。他说那么可以，但是我愿意付出什么代价来结束和公司的事情呢？我说就到现在这个状态了，笔记本的原价是8K, 而公司欠我的钱超过这个数，我的意思是就算了，我把笔记本丢了是我的错，就用这笔钱赔就好了，超出的部分我也不要了。
他说这样公司不接受，公司说按照以色列培训的协议，我需要赔3万，当然这个数字可以协商，但是他能够帮我争取的最好结果就是1万。我说我觉得不可以接受，首先这个协议是我出国之后签的，他说这个不管，反正签了就生效。我说那么这个至少是在我转正之前，得知工资有变之前签的，而且我是做了很长时间的贡献之后才走的。他说即使这样，真正打起官司来我也不占优势，因为法院会判公司把欠我的工资给我，而我得赔公司笔记本和3万的培训费。
然后他还问了一个很可笑，我觉得很不可理解的问题，他问：如果律师函送到我这里，我会不会不接受？而且还好意提醒我说，如果我不接受的话，就是自动打输了。我说我怎么可能不接受呢？我肯定会接受的。公司不跟我打官司，我还想跟它打呢。然后他说他看我这么说，看来还是有勇气接受这么，他还是甚感欣慰的。他说总觉得我们这些年轻人，由于社会经验不丰富，容易感情用事，一时不慎把自己的前途给毁了。
他还说到时候送律师函的时候，因为没有我的现在地址，所以会找到我身份证上的地址—我上的那所大学去。这样对我造成很不好的影响，会在我的档案上留下一个污点，甚至以后我出国的时候，做无犯罪公证都做不出来。我虽然不懂法律，但是当时就感觉到可笑了。我就说，我的手机号都没换，你们打电话给我我从来都接，你们怎么会找不到我。你们要是非要送到我学校去，那就是你们故意不想找到我，我也不怕什么留污点，因为这根本不是什么污点，这对于我而言没有什么见不得人的。
他又提出，他可以再帮我说说话，比如说我为项目做出了杰出的贡献，这样的话，赔偿的金额可以再降。但是公司的笔记本属于公司财产，这个很敏感的，我必须赶紧还回来。公司欠我的工资，他算着没有我算得那么多，因为这个和工作态度什么都有关系。说他能给我最优惠的条件就是，我把笔记本还回来，公司欠我的工资也全部算做我赔的出国培训费，这就两清了。我说笔记本反正是丢了，我不确定是否还能找回来。我知道你已经为我争取很多了，但是很遗憾我还是不能接受你的条件，因为还是距离我的预期太远。
他又说我以后肯定还是打算在北京，在这个行业里面混的，但是以后做到项目经理甚至部门经理的时候，万一因为这件事被别人指指点点，到时候会多么后悔，不就是几千块钱么，或者说不就是个破电脑么，不能让它毁了我的名誉啊。我说我觉得没关系，我不怕这件事让别人知道了，我甚至还打算有空的时候把整个事情的经过全部写下来，发给信必忧的同事每人一份呢，我觉得这件事不是我的错，我不觉得这事会丢我的人。
他又再次提出让步，说作为我的部门经理，这些事情他确实也有责任。如果笔记本真的找不回来了，我就只能赔钱了。笔记本价值8K,他愿意给我出一半的钱，说如果我同意的话，他可以拿出4K来给我，然后我再加上自己的4K来一起赔给公司。他说财务部会给我开8K的收据，以便说明他的4K确实是替我赔给了公司。我说你打算这么做，我真得很感动，但是我确实不能让你替我赔这么多钱，因为这里面确实没有你什么责任。我知道你已经在尽力为我争取了，但是我还是无法接受。
谈到这里，他看已经没有什么可谈的了，就说要不那就带我上楼去跟XJ谈吧，因为他是法人，他已经请了律师，律师都已经接下这个案子而且说肯定打赢，就等着他签了字就开始打官司了。我说行，然后他就又说我是不是需要给家里人再打个电话商量一下，我说那也行。然后我就把电话打给我在法院的同学，他说TZ纯粹就是在吓唬我，让我别怕。还说这根本跟犯罪记录无关，这种官司法院根本不受理，明显就是劳动纠纷，直接就打到劳动仲裁去了。打电话期间，TZ几次从会议室外面探头进来，看到我越聊越高兴，他大概觉得很郁闷吧。后来跟我同学聊完了，TZ带着我上楼去找XJ。
本来我是绷着脸，抱定风萧萧兮易水寒。。。那样的决心来跟XJ谈判的。结果XJ进来的第一句话，我就放松了，他说老板说了，3万这个数目很大，当时签的时候就是没打算让员工赔这么多的，如果我们协商出来一个双方都满意的结果，这个出国培训的赔偿就可以降低，甚至可以降低到零。
有了他这句话，我就没有抵触情绪的开始跟他好好谈了。他说咱们就实话实说吧，虽然我算的公司欠我的钱超过笔记本的价值，但是公司肯定不会给我一笔钱让我走，这种事永远都不能发生。我表示理解,他就说所以他在算公司应该给我的工资时,一定不会算出比笔记本价值更高的钱来，我怎么也得赔给公司一点钱意思一下，哪怕是二百块钱，问我可以接受么，我说可以。于是他就开始算，算的结果是，公司应该给我3月份的工资，再加上4个月的补差工资，第5个月的补差就算是我给公司的赔偿了，我同意了。他说他现在就可以把钱给我，但是我必须写一个书面保证并且留下现在的住址，保证我一周内把笔记本拿回来，如果丢了的话，就买一个新的笔记本过来。我心花怒放啊，立刻表示同意：）
可能是我答应得太痛快了，他说他要去找老板确认一下，让我再等一下。等了一会儿，他又回来了说老板不同意现在给钱，只能是我下次拿笔记本过来时，才能给我，我又同意了。他说他去写一个会谈的备忘录，等下拿过来双方签字。
但是过了一会儿，他又回来说，TZ作为我的部门经理，认为我对项目的贡献有限，不同意只扣一个月的补差，要求扣3个月的。然后我又同意了，实在是无心恋战了。


结局：终于结束了

最后的结果，就是一周后，我带着并没有丢的笔记本回去了，说是打车时又打到了同一辆车，人家又还给我了，他们也心照不宣的没再问。他们给了我3月份的工资以及2个月的补差工资。
我以损失了3个月的补差工资的代价结束了信必忧之间的一切关系，终于可以长长的舒一口气了。。。。


尾声：一个滑稽的插曲

6月27日，信必忧的财务给我打电话，说她把别人的工资误发到我的卡上了（该卡是我离职后信必忧新办的，我的卡上理论上说没有钱，所以我根本没有去查过），希望我有空时给拿回去，真是很搞笑啊，哈哈哈哈。
28号去查了一下，果然上面有4700多块钱，好大一笔钱啊，哈哈哈哈。不过我作为一个善良的人，还是把钱给他们转回去了，哈哈哈哈。
真是好笑阿。。。。。


尾声2：那个可怜的项目至今还没有结束。。。。

今天是2005年12月23日，我在信必忧时所在的那个项目，至今还没有结束。。。。


后记：
这个故事本来是放在 我的CSDN Blog 上面的。当年靠着这篇故事，我的blog 居然进了CSDN blog 排名的前200, 最有趣的是好几个当事人还上去给我留言，包括面慈心黑的部门经理TZ。后来还有人留言说信必忧的公关实在做的太差，我这篇故事居然在开发者的门户网站上这么久，信必忧也不来安抚我，很多去信必忧面试的人找到了这篇故事，对这个公司马上就有了坏印象。
后来我的blog神差鬼使的就坏掉了好多年，今天（2020年4月6日）无意中发现又可以访问了，但是所有跟信必优相关的文章都被删掉了。不明觉历啊。。。

信必忧是我给这个公司起的名字，真正的中文名叫信必优 https://www.symbio.com.cn/
信了它就必然要忧伤 🤷‍♀️